EPflex Feinwerktechnik GmbH - Dettingen an der Erms

Itz Elite

Mitarbeiter belegen mit ihren Autos alle unserer Parkplätze vor dem Wohnhaus. Und das obwohl sie etliche Firmenparkplätzen haben. Super. Macht weiter so.

tim weiß

Ich habe ein Praktikum, als Industriemechaniker, über eine Woche gemacht. In dieser Zeit wurde ich von tag eins freundlich und professionell empfangen. Selbst in dieser kurzen zeit konnte ich bei EPflex viel lernen und habe mich die ganze Zeit wohl und willkommen gefühlt.

Natasa Ertl

Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte sind der Witz. Die Bewerber werden behandelt wie dumme Kleinkinder . Die Vorgesetzten (alles Männer) haben null Respekt oder Anstand. Den Produktionsleitern/Geschäftsleitung scheint das egal zu sein das FAST TÄGLICH gekündigt wird und das nur wegen den Schichtleitern die sich in dieser Firma gerne ( Meister ) nennen wie peinlich.

Vorgesetztenverhalten
Die Schichtleiter/Produktionsleiter arbeiten selbst nichts, sitzen den ganzen Tag Rum machen ein paar Telefonate und machen die Mitarbeiter runter vor allem wenn die schlechte Laune haben bekomme das hier die Arbeiter ab , habe schon in sehr renommierten Firmen Praktikas gemacht und sowas wie hier hab ich noch nie erlebt das kann man gar nicht beschreiben das glaubt einem keiner sowas muss man selbst erlebt haben .

Kollegenzusammenhalt
Nur gezicke und Mobbing an der Tagesordnung , neue Mitarbeiterinnen haben hier keine Chance.

Kommunikation
Beschwert man sich bei den Vorgesetzten wegen Mobbing ect. Wird man nur belächelt hier wird man nicht ernst genommen .
Umgang mit älteren Kollegen
Die "älteren" Kollegen mobben am meisten da diese nichts zu verlieren haben und sich alle Freiheiten hier heraus nehmen können.

Arbeitsbedingungen
Das einzig gute ist das man seine Pause machen kann wann man möchte aber jede andere Firma gibt seinen Angestellten 30 Tage Urlaub und hat 8 Stunden Schichten um 4:45 Uhr zu beginnen ist der Witz da müssen die Arbeiter mitten in der Nacht aufstehen. Dann könnten die gleich eine Nachtschicht einführen.

Verbesserungsvorschläge
Alle Meister austauschen und aufhören sich Meister zu nennen das klingt so lächerlich in allen anderen Firmen nennt man diese Menschen Schichtführer/Schichtleiter. Den Mitarbeitern 30 Tage Urlaub geben. Mindestens 1€ mehr Std/Lohn für die Produktionsmitarbeiterinnen und Einsteller. Des weiteren ist der Betriebsrat auch nur zur Dekoration da , da alle Männer zusammen halten und Beschwerden eh nicht ernst genommen werden sogar belächelt werden.

Simon Schmidt

Ich habe das komplette Bewerbungsprozedere mitgemacht und ein 3 monatiges Grundpraktikum für mein Studium bei EPflex durchlaufen.
Entgegen der teilweise unqualifizierten Kommentare zu der Behandlung der Bewerber kann ich nur Positives berichten. Vom ersten Kontakt über Vorstellungsgespräche bis hin zu der Einstellung habe ich mich sehr wohl gefühlt. Professionelles Verhalten bei dieser Größe des Unternehmens ist nicht selbstverständlich.
Ich durfte in mehrere Abteilungen hineinschnuppern und habe so einen umfassenden Einblick in die Produktentwicklung, Produktion, sowie Vertrieb bekommen. Das Arbeitsumfeld war stets sehr angenehm. Meine Vorgesetzten haben mich herzlich aufgenommen und mit interessanten Aufgaben betreut. Ein besseres Grundpraktikum kann man sich nicht wünschen. Ich kann EPflex definitiv als einen sehr guten Arbeitgeber empfehlen.
Wer weiß, vielleicht kreuzen sich in Zukunft die Wege wieder.

Ali Zreig

Sehr sympathische und freundliche Telefon Beratung für eine Stellenauschreibung ? ?

Thomas Ströbele

Hier ist man doch gerne Kunde: Man wird kompetent und fair beraten, bekommt die erforderliche Unterstützung und einen professionellen Service. Datenschutz und Informationssicherheit werden dabei groß geschrieben. Weiter so!

Steffen Schabel

Ich habe die Firma EPflex als sehr innovatives und auf Ihre Kunden fokussiertes Unternehmen kennengelernt. Mit einer sehr guten Führung und freundlichen Mitarbeitern.

KORROP

liebe alle feste